Deutschland-Trainings

Für Impatriates und Firmen-Mitarbeiter aus anderen Kulturkreisen sowie deren Familien

Orientierungsphase:

Diese Phase dient dem gegenseitigen Kennenlernen und dem Ausloten der Fragen, die den Teilnehmern in Bezug auf ihren Deutschlandaufenthalt am meisten auf den Nägeln brennen. In dieser Trainingseinheit stehen Überlebensinformationen des Alltags im Mittelpunkt. Hierbei wird bereits eine erste Hinführung zu typisch deutschen Kulturstandards und deren Besonderheiten auch im Hinblick auf historische Bezüge und Entwicklungen erfolgen.

Interkulturelles Training zu Deutschland:

Jeder Teilnehmer soll zu Wort kommen und über sich und seine eigene Kultur berichten können, denn erst aus der Bewusstheit des Eigenen heraus kann sich ein Verständnis für das Fremde entwickeln. Die ersten Eindrücke der Teilnehmer zu Deutschland, typische Erlebnisse, aufgekommene Missverständnisse oder eine persönliche Traurigkeit werden in dem Training aufgegriffen, in Simulationsspielen affektiv verarbeitet, um dann einen kognitiven Nutzen aus der Kenntnis und Bedeutung deutscher Kulturstandards zu gewinnen. Diese werden dann ausführlich dargelegt und erläutert, um zu erklären, warum die Deutschen „anders“ handeln.

Als ein wichtiges Thema in diesem Training wird auch der „Kulturschock“ behandelt. Die kulturelle Adaption verläuft bei fast allen Menschen in typischen Phasen, die zu einem möglichen Kulturschock führen können, zumal wenn man völlig unvorbereitet auf eine neue Kultur trifft. Es hilft zu erfahren, dass dies ein absolut normaler Prozess ist, den fast alle durchlaufen, den man aber auch abmildern kann.

Je nach Vorkenntnissen der Teilnehmer wird die Orientierungsphase mehr oder weniger Zeit in Anspruch nehmen. Bei allen Trainingseinheiten wird Wert auf einen Erfahrungsaustausch gelegt, der die Wahrnehmung von Differenz fördert. Theoretischer Input zusammen mit praktischen Übungen lässt das Geschehene erfahrbar und begreifbar machen. Dies dient der Reflexion eigener und fremder Verhaltensweisen, was dazu führen sollte, neue Handlungsmuster auszuprobieren und eigene Verhaltensweisen zu hinterfragen.

Der zeitliche Aufwand dieser Deutschland-Trainings richtet sich sowohl nach dem Kenntnisstand der Teilnehmer, als auch nach der individuellen Situation in Firma und Familie sowie der angestrebten Aufenthaltsdauer in Deutschland. Nach einem persönlichen Gespräch kann ich ein Training individuell auch auf die Bedürfnisse oder die spezielle Situation in Ihrer Firma ausrichten.

Bitte kontaktieren Sie mich unter: irene.martius@culturedecode.de

Kontakt

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Deutschland-Training für brasilianische Unternehmer

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Interkulturelle Trainings für brasilianische Unternehmer in Deutschland

Deutsch-Brasilianisches_Training_2014

Eine Sprache braucht  Grammatik, die Kultur hat Regeln.  Kennt man sie nicht, kann uns beides  immer wieder vor Probleme stellen. Wie kommuniziert und kooperiert man mit Deutschen möglichst erfolgreich? Wie denken und handeln sie?

Die Interkulturellen Trainings vermitteln Wissen über die deutsche Kultur und Geschichte, sie sensibilisieren für Missverständnisse und fördern Vertrauen und Sicherheit im Umgang mit Kunden und Geschäftspartner aus der anderen Kultur.

Neue Heimat Deutschland

Ein Interkultureller Workshop für Migranten und Deutsche zum Heimat-Begriff

"Fremd ist der Fremde nur in der Fremde", zitieren wir gerne Karl Valentin. Aber oft fühlen wir uns fremd in der Heimat. Und wann wird die Fremde zur neuen Heimat? Migration und Flucht auf der einen Seite, Mobilität in Ausbildung, Arbeit oder Familie auf der anderen: Das Gewohnte fehlt, Missverständnisse und Traurigkeit im Miteinander häufen sich. Ihre persönlichen Eindrücke und Erfahrungen fern der Heimat wollen wir in dem Training aufgreifen und in interaktiven Übungen nach Erklärungen suchen. Sie lernen viel über die eigene Kultur und die typisch deutschen Kulturstandards. Es ist der erste Schritt, um zu verstehen, woher dieses Fremdheitsgefühl oft rührt - inmitten einer neuen Heimat.
Deutschland und die Deutschen – Kulturschock

Choque cultural, añoranza, idioma difícil, gente rara, mentalidad distinta. Convivir con gente de cultura diferente a veces cuesta mucho esfuerzo. Aprender a saber bien cúales son los valores y las normas que distinguen mi cultura de la cultura alemana nos facilita la vida en este país hasta enriquecerla mucho.
Culture shock, homesickness, difficult language, strange people, different mentality. Sometimes it’s quite hard to live together with people from other cultures. In this course we’ll learn a lot about values and standards that make the German culture different from mine. It’ll be easier to understand the German way of life and to enrich my personal point of view.
Deutschland ist für viele Migranten die Hoffnung auf Arbeit und Sicherheit oder Frieden und Freiheit. Doch dann ist alles so fremd und anders als ursprünglich erwartet und das Heimweh ist groß. Die Deutschen sind so komisch, die Arbeit und das Leben folgen ungewohnten Gesetzen. Der Kulturschock ist unausweichlich. Wie kommen wir da wieder raus? Wer endlich wissen will, wie die Deutschen wirklich ticken, wird hier viel lernen und eigene Erfahrungen einbringen können.