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Ariane Suckfüll: Konflikte im Sprachkurs können vielschichtig sein. Strukturelle Konflikte entstehen aus ungleichen Rollen bzw. unterschiedlichen Machtverhältnissen. Sachkonflikte basieren auf verschiedenen Meinungen oder Informationen zu einem Thema.Interessenskonflikte haben ihren Ursprung in ungleichen Bedürfnissen oder Wünschen. Hiervon sehen sich Kursleitende oft …
Referentin: Irene Martius MOMENTE für die Aussprache Dauer: 3 Stunden (mit Pause) Für das Training der Aussprache sollte man sich im Unterricht viele Momente nehmen. Auch bei Kindern ist es ein langer Prozess, bis sie die Laute der Muttersprache für …
Lehrer:innenfortbildung am Goethe-Institut in Sarajevo, Bosnien und Herzegovina Weiterlesen »
Techniken des Dolmetschens im Gesundheitswesen Die Fortbildung richtet sich an engagierte Ehrenamtliche mit Migrationsgeschichte, die Bürgerinnen und Bürger aus unterschiedlichen Herkunftsländer in Gesundheitsfragen unterstützen, sie bei der Navigation durch das Gesundheitssystem belgeiten und vor allem die Gespräche mit Ärzten dolmetschen. …
Fortbildung für ehrenamtliche Gesundheitslotsen in Mühldorf a. Inn Weiterlesen »
Moderne Büros müssen heute interkulturell ausgerichtet sein. Die Mitarbeiter*innen sollten daher nicht nur Englischkenntnisse haben, sondern sich auch auf ihre Kunden aus unterschiedlichen Kulturen mit ihren Bedürfnissen gut einstellen können. Mit einer Sensibilisierung in Sachen Kultur, Identität, Werte und Umgang …
Interkulturelles Training für Mitarbeiter*innen in Büros Weiterlesen »
Interkulturelles Training für FachpädagogInnen in der Kita Fast jedes zweite Kind hat Migrationshintergrund und einen eigenen Zugang zur Welt. Kultur, Tradition, Religion und Muttersprache beeinflussen die Bildung und Entwicklung eines Kindes. Im Seminar begeben wir uns auf eine spannende Reise …
Migrationshintergrund, na und? – Reise durch die Welt der Kinder Weiterlesen »